อินเดียขอรายงานแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานโรงงาน iPhone

รัฐบาลอินเดียได้ขอรายงานโดยละเอียดจากรัฐทมิฬนาฑู หลังจากสื่อรายงานว่า Foxconn ซัพพลายเออร์ของ Apple ถูกกล่าวหาว่าปฏิเสธผู้หญิงที่แต่งงานแล้วแล้วสำหรับงานประกอบ iPhone

การสืบสวนของรอยเตอร์กล่าวหาว่า Foxconn กีดกันผู้หญิงที่แต่งงานแล้วออกจากงานที่โรงงาน iPhone หลักในอินเดียใกล้เมืองเจนไน โดยอ้างถึงความรับผิดชอบทางครอบครัวที่มากกว่าเมื่อเทียบกับผู้หญิงที่ยังไม่ได้แต่งงาน

กระทรวงแรงงานของรัฐบาลกลางกล่าวว่า กฎหมายดังกล่าว “กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าจะไม่มีการเลือกปฏิบัติในการสรรหาแรงงานชายและหญิง”

https://github.com/mexikdu

https://github.com/lausdhuj

https://github.com/uasfdtsh

https://github.com/yasrdastydgsjk

https://oalshduksjd.github.io/whirlwind/

https://m.imdb.com/list/ls541728182

ทั้ง Apple และรัฐบาลรัฐทมิฬนาฑูไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นจากรอยเตอร์

BBC ยังได้ติดต่อกับ Foxconn และแผนกแรงงานของรัฐทมิฬนาฑูเพื่อขอคำตอบด้วย

Foxconn ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์รายใหญ่ที่สุดของ Apple iPhone ได้ก่อตั้งโรงงานแห่งแรกในรัฐทมิฬนาฑูในปี 2560 แต่ตั้งแต่นั้นมาก็ได้ขยายการดำเนินงานในอินเดียอย่างจริงจัง

ในปี 2023 เริ่มประกอบ iPhone 15 ในรัฐ และเมื่อต้นปีนี้ Foxconn ร่วมมือกับ Google เพื่อผลิตสมาร์ทโฟน Pixel ในรัฐทมิฬนาฑู

นักเคลื่อนไหวด้านสิทธิกล่าวว่ารายงานเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานของบริษัทในอินเดียนั้นน่ากังวล เนื่องจากมีคนหลายพันคนมองหาโอกาสในการจ้างงานที่โรงงานของบริษัท

รอยเตอร์กล่าวว่าได้พูดคุยกับพนักงานจำนวนมากและหน่วยงานที่ว่าจ้าง Foxconn สำหรับเรื่องนี้

รายงานระบุว่าตัวแทนจัดหางานและแหล่งข่าวของ Foxconn HR "อ้างถึงหน้าที่ครอบครัว การตั้งครรภ์ และการขาดงานที่สูงขึ้น เป็นเหตุผลที่ Foxconn ไม่จ้างผู้หญิงที่แต่งงานแล้วที่โรงงาน"

นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่บริษัทตกอยู่ใต้เครื่องสแกนแนวทางปฏิบัติด้านแรงงาน

ในปี 2018 กลุ่มสิทธิมนุษยชนในสหรัฐฯ กล่าวหาบริษัทว่าทำงานหนักเกินไปและให้ค่าจ้างพนักงานชั่วคราวในโรงงานในจีนที่ผลิตสินค้าให้กับ Amazon ต่ำกว่าความเป็นจริง

ในปี 2022 โรงงาน iPhone ของบริษัทในจีนเผชิญกับการประท้วงของคนงานโดยอ้างว่าพวกเขาไม่ได้รับเงินค่าธรรมเนียมบางส่วน

Partager cet article

mex, mex, mex, mex, mex, mex, mex, mex, mex, mex

Commentaires

Inscrivez-vous à notre newsletter